In dit document zijn de wettelijke bepalingen te vinden van het werkgelegenheidsplan. Om de participatiegraad voor oudere werknemers te verhogen, moet elke onderneming een werkgelegenheidsplan opstellen. Dit plan is nodig voor ondernemingen met meer dan 20 werknemers om het aantal werknemers van 45 jaar en ouder te behouden of te verhogen.
Dit document is exclusief voor ELOYA-leden. Word nu lid en krijg toegang tot onze uitgebreide bibliotheek op eloya.be.
