Als een werknemer outplacement krijgt, heeft hij/zij recht op professionele begeleiding om zo snel mogelijk een nieuwe job te vinden of om als zelfstandige aan de slag te gaan.
Als werkgever heb je ook een aantal verplichtingen die je moet nakomen. Zo moet je onder meer alle kosten dragen van de outplacementregeling.
Download het document om meer te weten komen over outplacement en ontdek alle verplichtingen die je hebt als werkgever.
