fbpx

Sollicitatieverlof

Voor bedienden en arbeiders zijn er verschillende voorwaarden voor het sollicitatieverlof. Ontdek ze in dit artikel.

Bedrijfswagen geschorste overeenkomst

Er kunnen zich verschillende situaties voordoen waarbij een werknemer zijn/haar bedrijfswagen moet inleveren. Vind hier alle informatie.

Zieke werknemer ontslaan

Kom meer te weten over het ontslaan van een zieke werknemer. Hier vind je wat je moet doen en verschillende mogelijke situaties van een zieke werknemer.

Werkverwijdering voor zwangere vrouwen

Vind hier algemene en individuele preventieve maatregelen om werkneemsters beter te beschermen die zwanger zijn of borstvoeding geven.

Tegenopzegging bij ontslag

Met een tegenopzegging wordt de oorspronkelijke opzegtermijn verkort. Download het document en leer er alles over.

Outplacement

Als een werknemer outplacement krijgt, heeft hij/zij recht op professionele begeleiding om zo snel mogelijk een nieuwe job te vinden of om als zelfstandige aan de slag te gaan.

Feestdagen bij ontslag

Kom meer te weten over feestdagen bij de stopzetting van een arbeidsovereenkomst. In sommige situaties ben je als werkgever nog steeds loon verschuldigd.

Verplichte elektronische mededeling

Bij tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen, technische stoornis en slecht weer moet je als werkgever verplicht de RVA op de hoogte stellen.

Validatieboek

Als werkgever ben je verplicht om een validatieboek bij te houden bij tijdelijke werkloosheid.

Tijdelijke werkloosheid

Kom meer te weten over tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen. Lees over de aanmelding van economische werkloosheid, maximumduur, aanvullende vergoedingen en meer.